Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen...

Nutzen für die Nutzer

...In einem kreativen und produktiven Nutzer-Workshop unter dem inspirierenden Motto «Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen» hat Zingg-Lamprecht gemeinsam mit einem Kunden aus der Versicherungsbranche einen wegweisenden Schritt in die Gestaltung für ihre zukunftsweisende Arbeitswelt gemacht.
Das Ziel des Workshops war es, die verschiedenen Arbeitsabläufe der Mitarbeitenden zu verstehen und diese auf neue und noch nicht vorhandene Raumtypologien zu übertragen. Zugleich diente der Workshop als Initialisierung für den bevorstehenden Change-Prozess.

Text von Sebastian Bäthies

iNITIALISIERUNG DES BEVORSTEHENDEN CHANGE-PROZESSES

Der Workshop begann mit einer dynamischen Einführung, in der die Teilnehmer die Gelegenheit hatten, ihre individuellen Perspektiven und Ideen einzubringen. Durch diese offene und kollaborative Atmosphäre wurde der Grundstein für eine fruchtbare Zusammenarbeit gelegt.

Im Rahmen der Workshop-Aktivitäten wurden die bestehenden Arbeitsabläufe sorgfältig analysiert. Die Expert:innen von Zingg-Lamprecht und die Teilnehmenden arbeiteten Hand in Hand, um die aktuellen Raumstrukturen zu überdenken und innovative Konzepte zu entwickeln, die den sich verändernden Bedürfnissen gerecht werden.

Durch die Erkundung neuer Raumtypologien und die Übertragung auf zukunftsweisende Nutzungszenarien wurden nicht nur effizientere Arbeitsprozesse geschaffen, sondern auch Räume, die die Kreativität fördern und die Zusammenarbeit stärken. Die Teilnehmer:innen wurden dazu ermutigt, aktiv an der Umgestaltung ihrer Arbeitsumgebung teilzunehmen und ihre Bedürfnisse sowie Ideen einzubringen.

«Ein ganz grosses Dankeshön an alle Kolleginnen und Kollegen, die mitgemacht haben. Wir haben schon viele wertvolle Anregungen und Inputs mitnehmen können.»

Nathalie Meylan - Project Management Office I New Workplace Management

MITARBEITER:INNEN IM MITTELPUNKT DER VERÄNDERUNG

Der Workshop erreichte sein Ziel, indem er nicht nur eine innovative Gestaltung des Arbeitens ermöglichte, sondern auch die Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt des Veränderungsprozesses stellte. Das Resultat war eine kollaborative und dynamische Umgebung, die nicht nur den Anforderungen der modernen Arbeitswelt entspricht, sondern auch die Zugehörigkeit und die aktive Beteiligung bei allen Mitarbeitenden förderte.

Ein erfolgreiches Beispiel für die Transformation von Arbeitsräumen im Einklang mit den Bedürfnissen und Visionen der Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf das Ergebnis – more to come...

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